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20 años de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) #4: “las EPIs que hay en la empresa no son de mi talla”

A veces he escuchado una de estas frases para justificar que una persona no usa algún EPI (equipo de protección individual), o para explicar por qué se lo ha tenido que comprar por su cuenta:

  • prevención riesgos laborales - epi
    • El chaleco que me ofrecían en la empresa no me entra; me queda demasiado pequeño, o
    • Tengo un pie muy grande y el proveedor de los uniformes no tiene en catálogo una bota de mi talla.

Sin embargo, el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece los principios de la acción preventiva, donde se recoge, entre otros, que la empresa deberá adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

Por tanto, el personal de una empresa tiene derecho a recibir los equipos que se adapten a su fisonomía.

María Teresa Jiménez Romera

Ingeniera Agrónoma

Técnico Superior en Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)

Experta Pericial en Seguridad y Salud en el Trabajo

Coordinadora de Seguridad y Salud en Obras de Construcción

Formadora en PRL

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