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20 años de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) #3: ¿quién paga?

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo (artículo 14 de la LPRL).

Preocupa mucho quién asume el coste de las medidas preventivas. A menudo me hacen alguna de estas preguntas:safety-helmet-150913__180

  • “¿Quién tiene que pagar los EPIs que tengo que ponerme?”

Porque está muy bien saber qué EPIs tengo que utilizar en mi puesto, pero nada bien que el trabajador tenga que traerlos de casa.

  • “¿Quién tiene que pagar la formación en Prevención de Riesgos Laborales que tengo que tener acreditada para poder trabajar?”

Porque la normativa me obliga a tener formación específica para ocupar mi puesto… pero si realizo un trabajo por cuenta ajena, el coste lo asumirá el empleador (y sin descontarlo del sueldo).

La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 14, es clara:

El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

Es obligación de la entidad empleadora (pública o privada) proteger a los empleados frente a los riesgos laborales.

Expresamente, la norma obliga a la entidad empleadora a:

  • Adoptar las medidas preventivas necesarias,
  • Realizar la evaluación de riesgos de cada puesto de trabajo,
  • Informar a las personas empleadas de los riesgos que entraña el puesto que desempeñan,
  • Consulta y participación de a los trabajadores,
  • Formar en materia preventiva a trabajadores,
  • Implantar planes de emergencia y evacuación en caso de riesgo grave e inminente,
  • Realizar la vigilancia de la salud.

Por tanto, cualquier trabajador tiene derecho a solicitar la adopción de las medidas preventivas que su puesto exija (incluidos los EPIs, la formación en PRL, conocer los riesgos laborales que entraña su labor, etcétera).

María Teresa Jiménez Romera

Ingeniera Agrónoma

Técnico Superior en Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)

Experta Pericial en Seguridad y Salud en el Trabajo

Coordinadora de Seguridad y Salud en Obras de Construcción

Formadora en PRL

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